Hva du kan gjøre med mental helse-stigma på arbeidsplassen

Det er en viss underliggende stigma i samfunnet som er sterkt, påvirkende og ofte ødeleggende for mange mennesker som lever med a psykisk sykdom på arbeidsplassen. Ikke bare er spesielle yrker ekstra stigmatiserende for den involverte, men det er denne falske ideen som holder ut der at den som ansatt på en eller annen måte er uverdig, ferdighetene deres er tvilsomme, og de blir ofte skjøvet ut av sine posisjon.

Min erfaring med mental helse stigma på arbeidsplassen

Da jeg fikk diagnosen, hadde jeg mange negative opplevelser på arbeidsplassen, og det begynte med å få sparken. Eieren av en restaurant sa at jeg var "rar" og så ut deprimert. Da alt falt fra hverandre for meg, bidro denne opplevelsen til selvmordsforsøket mitt. Et par måneder etter sykehusinnleggelsen reiste jeg til Sør-Korea hvor jeg jobbet som lærer i to år. Jeg fikk beskjed fra vennene mine om å holde min bipolare snakk på et minimum, fordi hvis sykdommen min skulle oppdages, ville jeg være på det første flyet hjem.

Da jeg kom tilbake til Canada, klarte jeg å komme tilbake i arbeidsmarkedet ganske raskt, og jeg var virkelig spent på å ha et intervju med en av de største arbeidsgiverne i byen. De stilte meg en serie spørsmål, og jeg ble stumpet når det gjaldt min erfaring med prosjektledelse. Jeg svarte at min bipolare sykdom var et prosjekt i seg selv og at jeg måtte klare det hver dag. Jeg fortsatte med å forklare detaljene, og svaret mitt ble nådig akseptert og jeg ble ansatt. Jeg var sikker på at jeg slo jackpoten.

Men etter hvert som tiden gikk, innså jeg at jeg ble stigmatisert da jeg ble tvunget til å fortelle den nye sjefen min om tilstanden min. Jeg hadde ikke noe valg. Jeg jobbet der i seks år, og i omtrent halvparten av de årene var jeg mobbet på jobb og stakk i et hjørne for å råtne. Mine ferdigheter ble ikke utnyttet, og jeg ble ignorert fordi kolleger mente jeg ikke hadde noe å bidra med. Dette førte til alvorlig depresjon, og etter hvert som jeg gikk glipp av arbeidsdager, ble jeg etter hvert satt under prøvetid. Prosessen var så smertefull at jeg endte opp med å bli sykemeldt og være på langvarig uførhet i åtte måneder.

Psykisk helse-stigma på arbeidsplassen hjelp

Return to Work - Mental Health Stigma a Thing of the Past

Da jeg kom tilbake til jobben, ble jeg satt inn i en ny divisjon under en annen leder, og livet mitt endret seg drastisk. Min nye leder behandlet meg med verdighet, respekt og tildelt arbeid som ikke bare var utfordrende, men til og med morsomme til tider. Jeg jobbet flittig med å bli advokat for mental helse på arbeidsplassen. Jeg hadde til og med muligheten til å forfølge de pedagogiske drømmene mine og fikk støtte og et stipend. Lederen honcho ba meg skrive en firmablogg om mental sykdom på arbeidsplassen, som nådde tusenvis av ansatte. Responsen var fantastisk da mange titalls mennesker kom frem med sine egne personlige psykiske sykdommer, og andre sendte meg private meldinger som takket meg for tapperheten min.

Jeg jobber ikke lenger for dette selskapet da jeg opprettet min egen jobb som Utøvende direktør for Bipolar Disorder Society of British Columbia. Imidlertid vil jeg aldri glemme hva den andre sjefen min lærte meg, som er at jeg fortjener en god jobb, en forståelsesfull leder og et støttende team. Jeg lærte også at jeg ikke ville nøye meg med mindre fordi hvis arbeidsgiveren min ikke støttet meg, så ville jeg ikke støtte dem med mine verdifulle ferdigheter og arbeidsmoral. Jeg godtar bare det beste, og jeg er så takknemlig for at jeg hadde hennes veiledning, og nå får glede meg over det nye utsiktene når jeg reiser med viten om at en mental sykdom ikke vil hindre meg i å forfølge en meningsfull karriere.

Du kan også koble til Andrea på Google+, Facebook, Twitter, og kl BipolarBabe.com.