The Stigma of Taking Mental Health Sick Days from Work

Et innlegg laget av en kvinne ved navn Madelyn Parker om svaret fra administrerende direktør (CEO) i selskapet hun jobber for etter at hun sa at hun tok sykedager i mental helse, har gått viralt. Medfølelsen og forståelsen med administrerende direktør Ben Congleton på nettutviklende selskap overfor Parker tar tid for hennes mentale helse har trukket et vell av virtuell applaus og beundring. Det er imidlertid naysayers som tar stilling til innlegget, og spesielt ett svar, jeg har sett, er full av stigmatisering rundt å ta sykedager fra mental helse fra jobben.

For å være tydelig forstår jeg som journalist selv funksjonen til meningsjournalistikk, men stigma er stigma og jeg kommer til å snakke om det.

Det er klart fra begynnelsen, Cheryl K. Chumley, online opinionsredaktør for The Washington Times, er ikke en fan av historien. Hun kaller å ta sykedager av psykiske helsemessige årsaker "wussification" og fortsetter å kalle situasjonen gal, et "kneble øyeblikk", og et "trist øyeblikk for Amerika." Hun sammenligner Parkers situasjon med mennesker som måtte kjempe gjennom den store depresjonen, en urettferdig jab

Rapportering av syke dager uten sykdom

Det er en del av spalten hennes jeg er enig i, og det er ikke å måtte oppgi hva slags sykedag vi tar. Arbeidsgiverne mine har bare bedt om detaljer om hvorfor jeg er sykmeldt noen ganger, men ellers er behovet for å spesifisere ikke der.

Å være i stand til å spesifisere og ha en arbeidsgiver er samtidig utrolig. Å ønske å ha det er helt rimelig. Og til syvende og sist er det personens valg om å dele disse detaljene; Hvis arbeidsgiveren krevde å vite det, kan vi ha samtalen Chumley ønsker å ha om privat medisinsk informasjon (Skal jeg sjekke funksjonshemmingsboksen for psykisk sykdom?).

Utover det skriker spalten hennes av uvitenhet og stigma. Som jeg har skrevet mange ganger før, hvis du skal sammenligne tristhet eller kamp fra person til person, må du sammenligne alle tilstander om å være eller følelser. Å si, “Hvordan kan du være trist når andre mennesker har det verre?"Er like latterlig som å si:" Hvordan kan du være lykkelig når noen andre har det bedre? "

Når vi sliter, sliter vi. Periode. Ikke ugyldiggjør andres kamper fordi du ikke forstår hvorfor det er en kamp.

Og for meg er det ganske tydelig at Chumley ikke forstår mental sykdom. At hun sammenligner det med å være "nede i søppelfyllingen" eller "føle seg blå" og kaller det "Millennial Madness" er veldig, veldig fortellende (Tristhet vs. Depresjon: Hva er forskjellen?).

Tusenårsgenerasjonen åpner kanskje for samtalen, men mental sykdom er ikke ny. Kanskje ville folk ganske enkelt “suge det opp” og gå på jobb tidligere, men det utlignet også lidelse i stillhet og potensielt aldri får behandling, noe som er en av de viktigste årsaker til død ved selvmord. Jeg vet at jeg har satt meg igjennom arbeidsdager mens jeg kjemper mot alvorlige anfall av depresjon eller angst, og det er nesten uhåndterlig. Vi prøver ikke å gå på jobb igjen ved å ta psykiske helsedager, slik Chumley antyder, men heller ta oss tid til å lege.

Det er ikke det samme som å ha en fri dag eller føle deg blasé om jobben din; psykisk sykdom kan være ødeleggende. Kanskje antar Chumley av Parkers begeistring å dele sin administrerende direktørs reaksjon og det klare, kortfattet språk i den opprinnelige e-posten om at hun ikke var i et sted med ekte kamp, ​​men vi ikke vet at.

Det mest skarpeste beviset for at Chumley blir stigmatiserende snarere enn bare kritisk, er hennes bruk av ordene "wussification" og svakhet for å beskrive å måtte ta en mental helse-dag. Å ha en sykdom er ikke svakhet. Det er ikke sannsynlig at du vil gi noen som trenger å ta en fridag på grunn av fysisk sykdom en "sug det opp, prinsesse" -innstilling, så vi må slutte å gjøre det med mental sykdom.

siteringer

Chumley, C. K. (2017, 12. juli). Syke dager med psykisk helse er et tegn på Amerikas oppussing. Hentet 14. juli 2017, fra http://www.washingtontimes.com

Laura Barton er en skjønnlitterær og sakprosa fra Niagara-regionen i Ontario, Canada. Finn henne på Twitter, Facebook, Instagram, og Goodreads.