Bør du avsløre bipolar lidelse til arbeidsgiveren din?

February 10, 2020 09:42 | Peter Zawistowski
click fraud protection
Hvis du har bipolar, bør du opplyse det til arbeidsgiveren din? Jeg har tenkt lenge og hardt, og det er slik jeg takler avsløring av arbeidsplassen om min psykiske sykdom.

Jeg var nylig på radioen som gjest hos Dr. Stan Frager på WGTK, og han spurte om depresjon eller avsløring av bipolar lidelse til en arbeidsgiver. Selv om mange tror de er kjent med bipolar lidelse i disse dager på grunn av oppmerksomheten den har fått i media, har de stort sett feil ide om det. Mental helse stigma på nyhetene og i media vis psykisk sykdom å være noe det vanligvis ikke er. Så mitt svar på om du skal avsløre bipolar lidelse til arbeidsgiveren din må være... Hvis du ikke trenger å få plass mens du er på jobb, anbefaler jeg at du ikke røper det. Når jeg henvender seg til veiledere, kan du prøve å bruke utsagnet om "Jeg jobber best når ..." Jeg tror det er best å ikke gi andre mennesker informasjon de ikke trenger.

Vise bipolar til arbeidsgiver på NTK-basis

Som entreprenør i TV-virksomheten jobber jeg hele tiden forskjellige steder med forskjellige mannskaper. Jeg jobber kanskje med disse menneskene i to eller tre dager og aldri blir sett igjen. Jeg har ett mannskap jeg jobber regelmessig med som kjenner tilstanden min, men jeg har jobbet med dem 4 eller 5 ganger i året og har gått sammen i 20 år. Disse menneskene fortjener å vite om min sykdom, fordi de vet og passer på meg hvis en situasjon krever det (heldigvis har det ikke). Et av problemene med å avsløre er å holde sykdommen din som hemmelig kan være mer belastende enn å fortelle sannheten og å kunne be om hjelp når og om nødvendig.

instagram viewer

Bipolar, stigma og vold

Diskriminering og stigma forbundet med psykisk sykdom stammer fra hodet av allmennheten som kobler psykisk sykdom og vold. Det er en generell tro på at mennesker med psykiske lidelser er farlige. Dette stigmatiseringen fører til at mange unngår å leve, omgås eller jobbe med eller ansette personer med psykisk sykdom. Denne koblingen blir ofte promotert av underholdnings- og nyhetsmediene.

I følge Mental Health America rapporteres figurer om at figurer i prime time tv blir fremstilt som å ha en psykisk sykdom som den farligste av alle demografigrupper. De fleste nyhets- og mediekontoer fremstiller mennesker med psykiske lidelser som farlige. Nyhetshistorier fokuserer på de negative egenskapene relatert til personer med psykisk sykdom.

Spesielt fraværende er positive historier som fremhever bedring av personer med psykiske lidelser. Derfor tror de fleste innbyggere personer med psykisk sykdom, bipolar og depresjon inkludert, er farlige. De aller fleste amerikanere mener at personer med psykisk sykdom utgjør en trussel for vold mot andre og seg selv.

Avslør bipolar til arbeidsgiveren din på egen risiko

Noen uttalte en gang at “Både individuelt og som sosialt vesen har vi et uigenkallelig ønske om å dømme før vi forstår. ”Mange mennesker" kjenner "til bipolar i disse dager på grunn av den antagonistiske oppmerksomheten den har fått i media. Er du villig til å stå opp mot noen og fortelle dem at ikke alle med bipolar lidelse er farlige? Voldelig oppførsel er nesten den samme prosentandelen av bipolare som er "normale".

Det kan være en elefant på arbeidsplassen, mange foretrekker å ignorere problemet eller holde det hemmelig. Du er ikke alene, du er ikke den eneste personen med bipolar lidelse. Bipolar og depresjon er kroniske sykdommer. Det er noe du har, det er ikke noe du er. Som i de fleste sykdommer, kan du ha det og fortsatt føle deg bra - men hvor lenge? Det kan komme en tid hvor rådgivning, forståelse og a pålitelig rådgiver på jobb kan være det beste for å fortsette på arbeidsplassen. Det er et tøft sted å avsløre eller ikke. Bare du kan bestemme om, til hvem og når avsløringen skjer.