Flertallet av bedriftseiere viser ADHD-egenskaper
En sammenligning mellom gründere og egenskaper hos personer med ADHD og virkningen udiagnostisert ADHD har hatt på noen gründere.
Flertallet av bedriftseiere har ADHD-egenskaper.
USA er midt i en gründerrenessanse. Folk våkner bokstavelig talt opp fra ideen om at de kan jobbe for seg selv og tjene mye penger på å gjøre det. Og selv om det er like mange typer gründere som det er bedrifter, deler de fleste gründere noen vanlige egenskaper. De har en tendens til å være visjonære. Mennesker som går i virksomhet for seg selv pleier å være risikotakere. Etter nesten et tiår med coaching av gründere, har det også vært min observasjon at et flertall av alle gründere har oppmerksomhetshemming Hyperactivity Disorder, eller AD / HD.
De tar kanskje ikke medisiner, og mange av dem har ikke en gang fått diagnosen, men alle som kjenner AD / HD vil kjenne igjen tegnene. Diagrammet nedenfor sammenligner AD / HD med Entreprenørskap. Som de pleier å si på de gamle TV-programmene, har bare navnene blitt endret.
ADHD Distrahert - Virker alltid å ha noe nytt å tenke på.
entreprenør - Har stadig nye ideer for hvordan du kan forbedre virksomheten
ADHD - Starter flere prosjekter på samme tid, kanskje ikke fullfører noen av dem.
entreprenør - Fleksibel. Nærmer seg problemer fra flere forskjellige vinkler, alltid klar til å endre retning hvis det er det som trengs
ADHD - Forvrengt følelse av tid. For eksempel vil bruke timer på å spille et videospill uten å innse hvor mye tid som har gått.
entreprenør - Fordyper seg selv i jobben og innser ofte ikke hvor mye tid som har gått
ADHD - Visuelle tenkere
entreprenør - Visjonære som maler et bilde for andre
ADHD - hands-on elever
entreprenør - Hands-on ledere
ADHD - Hyperaktiv
entreprenør - Alltid på farten
Når du har forstått hvordan AD / HD ser ut, kan du lett konkludere med at praktisk talt alle vellykkede gründere har AD / HD. Eksperter på AD / HD mener at Benjamin Franklin hadde AD / HD. Tilfeldigvis er Franklin også antatt å være den første amerikanske gründeren. Det er bevis på at Thomas Edison hadde AD / HD, i likhet med Henry Ford, Walt Disney og begge Wright Brothers. Du trenger ikke å gå så langt tilbake som Edison og Ford for å finne eksempler på vellykkede AD / HD-gründere. David Neeleman, administrerende direktør i JetBlue, har offentlig erkjent sin AD / HD. Neeleman har valgt å ikke ta medisiner mot AD / HD og har i stedet lært hvordan han kan bruke sin "unike hjernekabling" til sin fordel, nå som han bedre forstår det.
Å forstå AD / HD, hvis du har AD / HD, kan være det første skrittet mot å realisere ditt fulle potensiale i virksomheten og i ditt personlige liv.
Thomas Apple, oppfinneren / designeren av NASDAQ-videotavlen på New Yorks Times Square og en suksessfull forretningsmann, fortalte ADDitude magasinet hvordan hans udiagnostiserte AD / HD hadde påvirket livet hans: "Jeg var 40 år gammel da jeg forsto at jeg virkelig var en smart person," sier han. Som mange gründere og andre som ikke farger i linjene, hadde Apple problemer som barn. "Jeg var godt på vei til kriminell oppførsel av tredje klasse," minnes Apple. "Jeg tenkte, 'hvis jeg vil bli behandlet på denne måten, kan jeg like gjerne opptre på denne måten." Etter at hans sønn og datter fikk diagnosen AD / HD tok Apple en hard titt på mønsteret sitt med karrierevansker og to mislykkede ekteskap og innså at han sannsynligvis hadde det også. En lege bekreftet diagnosen. Apple tar nå medisiner for å behandle AD / HD-en, men han er klar over at det er mer enn å ta medisiner. ADD er ikke en "ta to piller og ring meg om morgenen" type diagnose, "sier han. "Det er noe du må gjøre 24/7."
Apples historie om å innse at han hadde AD / HD etter først å ha sett den hos barna, er veldig vanlig blant voksne som har fått diagnosen. AD / HD er en genetisk lidelse. Hvis et barn har det, er det opp til 70% sjanse for at minst en av foreldrene har det også.
David Giwerc MCC,(Master Certified Coach, ICF) er grunnlegger / president av ADD Coach Academy (ADDCA), http://www.addca.com,/ et omfattende treningsprogram designet for å lære de essensielle ferdighetene som er nødvendige for å trene enkeltpersoner med oppmerksomhetshemming Hyperaktivitetsforstyrrelse. Han har blitt omtalt i New York Times, London Times, Fortune og andre kjente publikasjoner. Han har en travel coaching-praksis dedikert til ADHD-gründere og veiledning av ADD-trenere. Han hjalp til med å utvikle ADDA Veiledende rektorer for coaching av personer med oppmerksomhetshemming Hyperaktivitetsforstyrrelse. Han har vært en kjent foredragsholder på ADDA, CHADD, International Coach Federation og andre konferanser. David er den nåværende presidenten i ADDA.
neste: Forretningsløsninger for ADHD-gründeren
~ adhd biblioteksartikler
~ alle legge til / adhd artikler
