Å skrive en CV som en jobbsøker med en mental sykdom

Som arbeidssøker med en mental sykdom kan det virke skremmende og litt bekymringsfullt når det gjelder å skrive en CV. Så mange tanker kan fly gjennom tankene dine, som: "Vil de ha noe imot at jeg har en psykisk sykdom?", "Gjør det påvirke sjansene mine for å få stillingen? ”, eller“ Vil de tenke på meg som mindre handlet når det kommer til oppgaven på hånd?"

Dette er helt gyldige tanker når du har en psykisk sykdom, men du trenger ikke bekymre deg. I dag skal jeg snakke deg gjennom alt du trenger å vite om å skrive det perfekte, intervjusikre CVet selv om du har en psykisk sykdom.

Ikke nevn din mentale sykdom i din CV

Det første du trenger å vite er at du er beskyttet mot diskriminering fordi du har en psykisk sykdom (uførhet). Det er mange handlinger på plass for å stoppe dette som skjer, for eksempel Amerikaner med funksjonshemminger Act (ADA).

Denne loven forbyr selskaper med over 15 ansatte å diskriminere personer som har psykiske eller fysiske forhold, spørre om din medisinske tilstand eller ta forhåndsscreening medisinske tester. Med dette i bakhodet, er det ingen grunn for deg å nevne den psykiske lidelsen i CVen.

“... den eneste måten en arbeidsgiver vil finne ut av er når du kommer inn på et intervju, eller du organiserer et intervju og spør du hva den beste inngangen til bygningen er for en rullestol eller andre krav som måtte være nødvendig gjort.. . "- Charlotte Holder, en CV-skribent for Essay Roo.

Fokuser på positive innstillinger til CVen din, ikke din mentale sykdom

Når det gjelder å skrive CV, er dokumentets eneste formål å fremheve ditt ferdigheter, dine prestasjoner og hva du kan bringe til virksomheten du søker, så du må huske på dette gjennom alle trinn i skrivingen.

Ikke bare bør du bruke denne muligheten til å vise frem hva du har oppnådd tidligere, men du må også fokusere på styrkene dine og hvilke evner du kan bruke og hvordan de kommer til å hjelpe og sørge for stillingen du søker til.

En CV skal visstnok være positiv dokument som kan vise hva du kan ta med, så sørg for at det er det det er. Uthev og inkluder din tidligere arbeidserfaring, og merk hvordan den erfaringen kan hjelpe deg i denne fremtidige rollen. Vær stolt av hvordan du har utmerket deg i fortiden, og hvordan du kan utmerke deg i fremtiden.

Hull i stillingshistorien på grunn av mental sykdom

Et av de vanligste problemene som du møter når du skriver en CV, er hva du skal gjøre for psykiske lidelser. På grunn av din mentale sykdom, kanskje gjennom behandling eller gjenoppretting ganger kan det være hull som vises i CV-en din om arbeidshistorikk.

Takket være moderne datasystemer kan det faktisk være enkelt for selskaper å skanne disse datoene for å finne ut hva som skjedde ved å forske på din sykehistorie. Imidlertid er den beste måten å ta tak i dette bare å være ærlig og legge til viktige datoer, kanskje tre eller flere måneder, og bare skrive ‘sykdom og restitusjon. '

Ikke bare identifiserer dette gapet rundt mental sykdom i CVen, men nevner også at du har kommet deg og at du er klar til å begynne å jobbe igjen.

Denne artikkelen ble skrevet av:

Mary Walton er redaktør i Storbritannia Avhandling Writing Service, der hun hjelper studentene med å korrekturles og formatere avhandlingene. Finn henne på Twitter, Google+ og les bloggen hennes Enkel grad!

Å være en gjesteforfatter på Your Mental Health Blog, gå hit.