Mental Health Disability for Dissociative Identity Disorder
Det er greit å be om psykisk helsehemming for dissosiativ identitetsforstyrrelse (DID). Dissosiativ identitetsforstyrrelse påvirker hver person på forskjellige måter - inkludert hans eller hennes arbeidsevne. Mens mange mennesker med DID klarer å gå på skole og jobbe regelmessig, har andre mennesker det vanskeligere. Alvorlig psykisk sykdom kan hindre deg i å jobbe, og DID er ikke annerledes. For noen er mental helsehemming med DID det eneste alternativet.
Psykisk helse funksjonshemming er for funksjonsnedsettelse i å fungere
Som mange andre psykiatriske lidelser oppført i Diagnostisk og statistisk håndbok for psykiske lidelser (DSM-5), en av kriterier for en DID-diagnose er betydelig nød eller svekkelse i ett eller flere viktige funksjonsområder. Dette kan være sosialt fungerende, pedagogisk fungerende, yrkesmessig fungerende eller på annen måte.
Det er ikke noe konkret definisjon av nøyaktig funksjonsnedsettelse i funksjonen ser ut, men de fleste klinikere er enige om at negativ innvirkning på disse områdene utgjør svekkelse
. Sviktende karakterer på skolen, kamp med andre, manglende evne til å jobbe eller ikke kunne jobbe heltid er bare noen få eksempler på hvordan fungering kan påvirkes (Psykisk sykdom som funksjonshemning). For personer med DID kan det være svekkelse i bare ett område, eller i alle funksjonsområder. Det er ingen rett eller galt.Mental helse funksjonshemming er det av en grunn
Mange mennesker med DID-arbeid, men for andre er heltidsarbeid bare ikke mulig. Symptomene kan være alvorlige og vedvarende nok til at arbeid ikke er realistisk; da blir mental helsehemming et alternativ. Hyppig dissosiasjon, derealisering / depersonalisering, traumereaksjoner og andre symptomer på DID og posttraumatisk stress (PTSD) kan svekke ens arbeidsevne.
En mental helsehemming handler ikke om mangel på forsøk. Mange mennesker med DID ønsker å jobbe. Mange prøver å jobbe og ender med å miste jobben eller slutte fordi de bare ikke er i stand til å gjøre alt de trenger å gjøre. Noen arbeidsgivere er gode på å forstå og jobber kanskje med ansatte som trenger fri eller ekstra assistanse - men det er ikke tilfelle overalt. Noen ganger kan arbeid være en umulig bragd og til og med en fare for sikkerhet.
Riktignok stigma for å motta uførhet eksisterer, men det er ingenting galt i å ikke kunne jobbe. DID kan påvirke noen akkurat som enhver fysisk sykdom kan. Noen ganger, uansett hva du gjør, kan du bare ikke overvinne symptomene dine, og det er greit. I disse tilfellene kan det være nødvendig å søke om mental helsehemming med DID.
Søker om fordeler med psykisk helse funksjonshemming med dissosiativ identitetsforstyrrelse
De søknadsprosess for mental helsehemming kan være vanskelig. Det tar tid og krefter å fullføre alt papirarbeidet, og det er ingen garanti for at funksjonshemming vil bli godkjent. Men hjelp er der ute. Det er gratis og rimelige tjenester som hjelper folk med å fylle ut skjemaer eller sende inn klage hvis du blir nektet. De lokale sosiale tjenestene dine kan hjelpe deg med å yte andre former for hjelp hvis du synes du ikke er i stand til å jobbe. Ikke skam deg over DID og ikke skam deg for å be om hjelpen du trenger.
Husk at alles DID er forskjellig, og alles evne til å jobbe er forskjellig. Ikke døm andre for hva de kan og ikke kan gjøre, og ikke døm deg selv hvis du synes du ikke klarer å jobbe. Du og systemet ditt er førsteprioritet.
Crystalie er grunnleggeren av PAFPAC, er en utgitt forfatter og forfatteren av Livet uten vondt. Hun har en BA i psykologi og vil snart ha en MS i eksperimentell psykologi, med fokus på traumer. Crystalie klarer livet med PTSD, DID, alvorlig depresjon og en spiseforstyrrelse. Du kan finne Crystalie på Facebook, Google+, og Twitter.
