Finne en sommerjobb for tenåringen din med ADHD

I en sommerjobb eller en livslang karriere er nøkkelen til suksess å matche rett ansatt til riktig jobb. Oppfordre barnet ditt til å velge en jobb basert på individuelle styrker og svakheter - ikke på lønn eller frynsegoder - og du vil øke sjansene for en positiv, ferdighetsbyggende opplevelse. Her er tips for å hjelpe deg med søket.

• Forstå jobboppgaver. Jo mer barnet ditt vet om en jobb før hun begynner på den, jo mer sannsynlig er det for å lykkes. Nettsteder som SnagAJob.com liste over en rekke jobber med detaljerte beskrivelser - oppgaver, alderskrav, timer, lønn, planlegging og lokasjoner - for å hjelpe greenhorns til å bestemme om potensielle jobber passer riktig for dem. Hvis barnet ditt er sosialt, men ikke spesielt detaljorientert, kan hun gå videre med den administrative jobben i banken, og velge å være en "karakter" for fester på Chuck E. Ost.

• Vurdere spesielle interesser. En lidenskap for arbeidet hennes kan bidra til å myke opp barnets ADHD-symptomer. Hvis hun er glad i musikk, trives hun kanskje som selger i en CD-butikk, men kjeder seg på en jernvarehandel.

• Følg arbeidsmiljøet. Hvis du ser realitetene i stillingsinnstillingen, kan du oppdage - og feilsøke - potensielle problemer. Hvis fleroppgavene gir utfordringer for barnet ditt, kan hun registrere seg som praktikant hos en non-profit i stedet for en administrativ assistent i et travelt reklamebyrå.

• Vurder oppmerksomhetsspenn. Hvis barnet ditt har problemer med å holde fokus, kan du hjelpe henne med å velge en jobb som innebærer kortsiktige oppgaver. I stedet for å være forskningsassistent, kan hun bli leirrådgiver.

Oppdatert 26. februar 2018