The Inside Scoop on Internships

Jeg startet denne spalten som sommerpraktikant for ADDitude Blad. Jeg ville organisere, arkivere, sortere og så videre - men når sjefen min trengte noen ideer til en artikkel om å bli organisert, nevnte jeg skoletiden tracker. Snart ble jeg bedt om å skrive en artikkel om å bli organisert - ikke le - og neste ting jeg vet at jeg er en vanlig spaltist.

Internships skiller seg fra RJ (reelle jobber) på flere måter. De er introduksjoner til en jobb eller karriere i et vanskelig innkommende felt (for eksempel publikasjoner, musikk, filmer og reklame / PR), er vanligvis begrenset til bestemte tidsperioder (som et semester), og betaler lite eller ingenting.

Hvorfor skal en ADD tenåring vurdere dem i stedet for å jobbe med burgere?

Bedre (betalte) jobbmuligheter senere

Du lærer hvordan det er å gå gjennom ansettelsesprosessen, jobbe i den "virkelige verden" og finne ut ferdighetene du trenger for å utvikle deg for å fungere som profesjonell. Du blir den bedre kandidaten til stillinger på inngangsnivå etter endt studium fordi arbeidsgivere elsker profesjonell arbeidserfaring.

For enda enklere tilgang til inngangsnivå etablerer praksisplasser kontakter som sannsynligvis vil hjelpe deg når du trenger det (f.eks. Anbefalingsbrev). Nettverk, noen?

Å komme inn døra

Først av alt, start tidlig. Internships må planlegges fremover, og praksisplasser for sommer eller semester må vanligvis sikres minst to til seks måneder før tiden. Be veiledningsrådgiveren din, besøk collegesenteret ditt, eller la foreldrene dine snakke med sine profesjonelle kolleger for å lære om praksisplasser. De fleste arbeidsgivere som søker praktikanter rekrutterer direkte fra karriertjenester på campus eller fra kilder de kjenner og stoler på.

Hvis du ikke har en CV, vil du trenge en - selv om den eneste jobben din har vært å vandre naboens hunder etter skoletid. Hei - det tar ansvar, planlegge koordinering og oppgaveledelse, og det er gull til potensielle arbeidsgivere!

Liste over all relevant erfaring, enten det er fra skole, fritidsaktiviteter, frivillig arbeid eller andre jobber. For all del skryter av deg selv - du har fått perfekt oppmøte, du vant en vitenskapsmesse, eller hva som helst - bare hold det nede på en side, og la foreldrene dine eller rådgiveren hjelpe deg med en profesjonell format. Og bruk stavekontroll. Ok, duh. Ingen arbeidsgivere vil velge deg som praktikant hvis du ikke en gang kan stave selskapets navn.

Bruk overalt. Arbeidsgivere kommer ikke til å slå døren din hvis de ikke vet at du er der ute. Ikke gi opp. Du søker mye. Du blir avvist mye. Slik er livet, så godta det og gå videre.

God holdning... god praktikant.

En god holdning gjør et varig inntrykk og er nøkkelen til suksess. Ta på deg oppgavene med entusiasme, og aksepter kritikk nådig. Vær pålitelig og gjør hva du trenger for å få jobben gjort. Hvis du er usikker, kan du be noen om hjelp.

Du vil sannsynligvis starte med små oppdrag for å lære deg systemet, men ta dem på alvor. Arbeidsgiveren din ser nok på deg, så mål å imponere. Fortsett med å fortsette.

Bli kjent med medarbeidere

Se på omgivelsene dine og prøv å tilpasse deg. Ved å ikke isolere deg som "praktikant" blir det lettere å lære deg arbeidsplassen, noe som kan være annerledes enn du forventet. Fremfor alt, ikke forvent at de ruller ut den røde løperen.

RESPEKT.

Få i tankegangen at alle vet mer enn du gjør. Du er et prosjekt. De vet det, nå vet du det. Hold en sans for humor.

Det er greit å presentere ideene dine - arbeidsgivere respekterer selvsikkerhet. Cockiness, derimot, vil sannsynligvis krysse av for dem. Suksess avhenger ofte av din evne til å samhandle med andre. Forsøk å ikke "brenne broer" med mennesker som kan hjelpe deg senere. Lær den riktige måten å adressere sjefen din og andre kolleger.

Vil du at jeg skal gjøre hva? Vær fleksibel. Selv om oppgaven virker som om det ikke er verdt tid og krefter, påtar du deg ansvaret og går så mye. Du vinner hvis laget ditt vinner.

mentorer

Finn noen som interesserer deg for jobben din og kan være i stand til å "holde deg på linje." De vil hjelpe deg med å få mest mulig ut av arbeidsmiljøet ditt.

Gled deg over å lære! Så hardt som det kan være, tenk på verdien du får fra arbeidserfaringen din - selv om du ikke tjener penger som praktikant. Bånd med mennesker i profesjonell forstand, lær profesjonell etikette og nyt den større suksessen som kommer.

Oppdatert 6. oktober 2017